SAP, Chi è e cosa fa un consulente?

Consulente SAP, chi è, cosa fa e quanto guadagna? SAP (System Applications and Products) è il principale fornitore mondiale di software aziendale specializzato in soluzioni ERP (Enterprise Resource Planning) specifiche del settore.

SAP è implementato in 9 aziende  su 10 di Fortune 500.

I consulenti godono di una remunerazione premium rispetto alle loro controparti IT che lavorano in altre tecnologie come Java, .net ecc.

Tipi di Consulente SAP

1) Consulente aziendale/di vendita – Cercano di vincere progetti presso il cliente – senza sapere molto e senza avere molte competenze SAP:-)

2) Consulente funzionale – Sono responsabili della personalizzazione di SAP secondo la richiesta del cliente. Parlano con gli sviluppatori per codificare programmi ABAP personalizzati secondo i requisiti del cliente.

3) Consulente per sviluppatori: sono responsabili della codifica dei programmi ABAP/Java

4) Consulente per basi SAP: aiutano nell’installazione, nella manutenzione e nell’ottimizzazione delle prestazioni di server e database SAP

Sopra sono riportati i principali ruoli di consulenza trovati in quasi tutti i progetti. A seconda della natura e delle dimensioni del progetto potrebbero esserci anche altri ruoli di consulenza come consulente per la sicurezza, consulenti Techno-funzionali, ecc.

Competenze richieste per diventare un consulente funzionale

Le competenze attese da uno specialista variano con l’esperienza. Ma un consulente SAP più fresco deve avere le seguenti competenze che quasi tutti i datori di lavoro cercano:

• Conoscenza approfondita di SAP (modulo specifico).
• Buona conoscenza del settore (banche, telecomunicazioni, ecc.)
• Buone capacità di comunicazione e presentazione. Ai consulenti SAP è spesso richiesto di interfacciarsi con il cliente e comprenderne le esigenze. Un consulente dovrebbe essere bravo a spiegare le informazioni tecniche a persone non tecniche
• Capacità di lavorare in Team e buone doti relazionali.

Background accademico

• Qualifica accademica richiesta per diventare un consulente – Qualsiasi corso di laurea come Bcom, BE, BSc ecc. Con qualsiasi specializzazione
• Qualsiasi corso post-laurea come MTech, MBA, ecc. Con qualsiasi specializzazione

Stipendio consulente

Uno stipendio di consulente all’inizio negli Stati Uniti parte da $ 48.000 a $ 60.000 e i bonus vanno da $ 1.000 a $ 2.000.

Lo stipendio di un consulente più fresco in India va da RS 247.000 a RS 4,50.000 e i bonus vanno da RS 10.000 a RS 15.000.

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Come diventare un consulente

Di tanto in tanto riceviamo e-mail che chiedono “Come faccio a diventare un consulente SAP”. Ovviamente, non c’è una risposta. Ci sono molti modi per entrare nel mercato. Eccone alcuni che possiamo evocare…

Ottieni formazione e certificazione speciifica. Scegli un modulo o un corso per consulenti SAP e ottieni una certificazione da un partner di formazione autorizzato. La formazione è costosa, ma vale l’investimento

Unisciti a una società di consulenza Se hai una buona conoscenza del settore/dominio, potresti prendere in considerazione l’idea di entrare in una società di consulenza IT come IBM, Deloitte, Infosys. ecc come lavoro di consulente junior.